Responsable de Pôle Ressources Humaines

À propos du poste

Le Responsable de Pôle Ressources Humaines, rattaché à la Direction Générale, pilote la fonction RH d’une organisation basée à Abidjan. Il assure la conformité sociale, le développement des talents et accompagne la transformation organisationnelle.

Missions principales

• Structurer et formaliser la fonction RH, définir et optimiser les politiques et procédures.
• Superviser l’administration du personnel, garantir la conformité légale, gérer les relations sociales et les dossiers disciplinaires.
• Piloter les recrutements, l’intégration, les plans de formation et la gestion des carrières.
• Encadrer et animer l’équipe RH, développer ses compétences.
• Accompagner la transformation digitale des processus RH et proposer des actions d’amélioration continue.
• Mettre en place des outils de suivi, reporting mensuel des indicateurs clés (turnover, absentéisme, effectifs).

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
• 10 à 15 ans d’expérience en RH, dont à un poste de Responsable RH senior ou DRH.
• Expérience en environnement structuré ou en transformation.
• Leadership, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et excellente communication.

Compétences requises

• Droit du travail et gestion sociale.
• Structuration de la fonction RH.
• SIRH et outils de gestion RH.
• Pilotage de la performance RH.