Responsable Formation – Métro d’Abidjan

À propos du poste

Le Responsable Formation pilotera la mise en place du dispositif de développement des compétences du futur personnel d’exploitation et de maintenance de la ligne 1 du métro d’Abidjan, à partir de la phase de pré‑exploitation prévue pour 2026.

Missions principales

• Définir et formaliser la stratégie de développement des compétences du personnel d’exploitation et de maintenance.
• Analyser les besoins en compétences auprès des différentes entités métier et établir les axes de formation alignés sur les objectifs du projet.
• Concevoir, planifier et piloter le plan de formation, incluant le choix des intervenants et des modalités pédagogiques.
• Gérer le budget formation, optimiser les financements et assurer le suivi financier des actions.
• Mettre en place les indicateurs d’évaluation de l’efficacité des formations et ajuster les programmes en fonction des retours.
• Proposer des solutions d’optimisation de la performance de la formation.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de pré‑exploitation, les partenaires internes et externes, et rendre compte lors des réunions d’avancement.
• Manager les équipes internes ou les prestataires liés aux actions de formation.

Profil recherché

• Formation supérieure de type BAC+3/4 ou équivalent.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement.
• Expérience avérée dans la conception et la gestion de programmes de formation, idéalement dans le secteur du transport ou de la maintenance.

Compétences requises

• Analyse des besoins en compétences.
• Conception et pilotage de plans de formation.
• Gestion budgétaire et optimisation des ressources.
• Évaluation de l’efficacité des actions de formation.
• Coordination avec des équipes pluridisciplinaires.