Talent Officer

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Officer pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités Djamo Entities. Rattaché(e) à la Head of People, vous serez le partenaire clé des équipes métier et des managers dans la gestion du capital humain.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec les Heads of Department.
• Superviser l’ensemble du cycle de recrutement : cadrage, sourcing, sélection, entretiens, offres et onboarding.
• Assurer une expérience candidat de qualité et renforcer la marque employeur.
• Concevoir, piloter et suivre le plan de formation ainsi que les relations avec les organismes académiques.
• Encadrer l’équipe Talent et contribuer aux initiatives d’amélioration de la performance organisationnelle.

Profil recherché

• Expérience confirmée en acquisition de talents ou en gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler en transversal avec les managers et à comprendre les besoins business.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement end‑to‑end.
• Connaissance des pratiques d’onboarding et de formation.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de suivi des candidatures.

Ce que nous offrons

• Intégrer une fintech en forte croissance avec un impact social majeur en Afrique.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.