Directeur Général Adjoint (H/F) – Événementiel et gestion de sites

À propos du poste

Un client implanté en Côte d'Ivoire, actif dans l'événementiel professionnel et la gestion de sites événementiels à Abidjan, recherche un Directeur Général Adjoint rattaché à la Directrice Générale. L'entreprise gère des sites événementiels, organise salons, foires, congrès et conférences, et assure la gestion commerciale et opérationnelle des événements. Le poste consiste à piloter l'exploitation quotidienne du site, sa qualité de service et son image, tout en représentant la Direction Générale.

Missions principales

• Piloter la stratégie globale, les plans de développement et leur déploiement opérationnel ; représenter le Directeur Général auprès des partenaires institutionnels, clients et parties prenantes.
• Superviser et coordonner les directions opérationnelles (Commerciale, Exploitation, Technique, Sécurité, etc.) et piloter la performance via des indicateurs de suivi (KPI).
• Développer le chiffre d'affaires, négocier des partenariats stratégiques (institutionnels, privés, sponsors) et appuyer les équipes commerciales sur les grands comptes.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel, optimiser les coûts et suivre les investissements et projets structurants.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction clients, et superviser la gestion des risques opérationnels, juridiques, HSE et sécuritaires, ainsi que la conformité réglementaire et contractuelle.

Profil recherché

• Bac +5 en Management, Gestion, Finance, Commerce ou équivalent ; un MBA ou formation exécutive est un atout.
• Au moins 10 ans d'expérience en management et en gestion d'un centre de profits dans la gestion d'espaces, l'hôtellerie, la restauration collective, les sociétés commerciales de développement économique, culturel ou touristique.
• Expérience confirmée dans l'événementiel, la gestion de sites, l'hôtellerie ou la gestion de grands projets.
• Solide exposition à des environnements internationaux et multiculturels.
• Français et anglais courants indispensables.

Compétences requises

• Leadership, vision stratégique et capacité d'exécution.
• Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance.
• Négociation et gestion de partenariats.
• Gestion de situations complexes et sous forte pression.
• Sens des responsabilités, esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats.