Responsable Commercial

À propos du poste

Le Responsable Commercial assure la prospection, la vente et la fidélisation des clients pour les prestations RH de l’entreprise, en développant le portefeuille et en garantissant la satisfaction des partenaires.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
• Commercialiser les services de recrutement, d’externalisation de la paie, de gestion administrative et de formation professionnelle.
• Présenter les offres, négocier les conditions, conclure les contrats et assurer le suivi jusqu’à la signature.
• Entretenir des relations durables avec les clients, identifier leurs besoins complémentaires et assurer leur satisfaction.
• Élaborer des plans de prospection, produire des rapports d’activité et suivre les objectifs de chiffre d’affaires.

Profil recherché

• Minimum BAC+3 en marketing, gestion commerciale ou domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience en cabinet RH ou dans les secteurs mines, BTP, industriel ou ONG.
• Permis de conduire valide et capacité à conduire.
• Excellent sens de l’organisation, autonomie, orientation résultats et dynamisme.