Assistant(e) des Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son Département Administratif et Financier, notre entreprise spécialisée dans les prestations de services recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez la gestion administrative du personnel et l’accompagnement des collaborateurs.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés et mouvements.
• Participation à la préparation et au suivi de la paie ainsi que des éléments variables de rémunération.
• Contribution aux processus de recrutement : analyse des CV, présélection, organisation des entretiens et suivi des candidatures.
• Suivi des formations, de l’intégration et de l’évolution professionnelle des collaborateurs.
• Veille à l’application des procédures RH et du droit du travail, ainsi qu’au respect de la confidentialité des données.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Administration du personnel ou domaine connexe.
• Expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de gestion administrative du personnel et des outils bureautiques.
• Bonnes connaissances du droit du travail et de la réglementation sociale.
• Capacité d’organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’analyse.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.
• Environnement de travail professionnel et structuré.
• Possibilités d’apprentissage et de développement des compétences.
• Perspectives d’évolution selon les performances.
• Intégration au sein d’une équipe dynamique et collaborative.